- Bañar en alagos a los candidatos o empleados actuales
- A la hora de hablar de justa remuneración recuerda sus importantes compromisos.
- Realiza encuestas de "satisfacción" con frecuencia pero de resultados poco o Nada. Se rumora que realizar encuestas tranquiliza al ingenuo, sin embargo son muy pocas las veces en que lo que se escribe en las encuestas es realmente tenido en cuenta
- Esconde Celosamente información que debería ser de conocimiento de todos. Se rumora que la mayoría de Engatusadores lo hacen para que los desarrolladores no se den cuenta de que están siendo negreados a mas no poder y sus noches de trasnocho solo esta llenando los bolsillos del jefazo.
- Si las cosas no van bien (Lo cual Obviamente pasará) se presenta indignadísimo. Los desarrolladores mas sensibles se sienten culpables y jurán que trasnocharan mas, trabajaran mas duro, sienten que fue su culpa.
Este tipo de personajes Nunca entenderán. Sus proyectos fracasarán, la rotación será ALTA, los salarios BAJOS....Señores, el negocio del software no esta en cobrar mucho y pagar poco. Entiendalo!!, la clave es construir confianza , identidad, equipos de trabajo tecnicamente excelentes. De esa forma los clientes estrán dispuestos a pagar mucho mejor, habrán contratos a largo plazo, el grupo de desarrollo se sentirá satisfecho y estrán construyendo su carrera como debe ser... Adios pues.
