Wednesday, January 31, 2007

Aventuras del Freelance Parte I

En mi experiencia, he sido mas Freelance que empleado "normal" por decirlo asi. Y he tenido bastantes experiencias, que me animan a compartir algo de lo que he aprendido en este mundo . Quiero empezar diciendo que haber trabajado como independiente ha sido de un altisimo valor, y creo que todos se deberían arriesgar en algún momento. Porque? Facil, la experiencia de ser Freelance lo enfrenta a uno a muchas situaciones dificiles, tensas, las cuales no se encuentran en el dia a dia de un empleado. ¿ Y porque querría usted enfrentarse a estas situaciones?. Pues porque estas situaciones lo ayudan a crecer de una forma increible a nivel social y profesional. Quien le sabe sacar provecho a la experiencia de ser independiente y aprende de las embarradas esta MUCHISIMO mas cerca del perfil de un empresario que quien no se atreve a salir de su cubiculo. Con asombro veo como muchos amigos y compañeros piensan algo como "voy a trabajar x años para pepe y luego salgo y hago empresa con unos amigos", esto es muy común y lamentablemente muy pocas veces se hace realidad, pues muchos se convierten en excelentes empleados pero con habilidades sociales muy escasas, sin experiencia para cobrar por sus servicios ni productos y en general con pocas herramientas para negociar su talento.

La razón por la que desde hace ya un buen tiempo me aventuré a buscar experiencias como independiente fue porque estaba convencido que tenía talento para ofrecer cierto tipo de soluciones y tenia que haber algun cliente..., este talento al principio lo veia como talento técnico unicamente adquirido tanto en empresas, estudio personal, y otros trabajos como independiente. Aún sigo pensando que la excelencia técnica es VITAL. Ya está mas que comprobado que una persona que no sea técnicamente buena, no esta en condiciones de dirigir un equipo de desarrollo, esta es una buena noticia para quienes tienen pasión por la tecnología, para un ejemplo basta con analizar a empresas como Microsoft o Google, en la cabeza está gente muy dura tecnicamente que tambien ha sabido como sacarle provecho a su conocimiento. 

No es mi objetivo promover la idea de que el futuro es ser Freelance, sino plantear los beneficios de la experiencia, pues de alguna forma uno es un "mini" empresario y es un comienzo concreto para luego aventurarse a cosas mas grandes como formar una empresa. Pero para ser honesto tambien tiene su lado oscuro aunque de este es del que mas he aprendido. Saber tratar con un potencial cliente, negociar el precio, los plazos son cosas que lo obligan a uno a tener una disciplina y a conocer tambien el nivel de calidad del trabajo y la rapidez con que uno lo hace, estas son habilidades de quien desea ser un emprendedor y tener su propio negocio.

Actualmente me siento bastante satisfecho con lo que el mundo de la independiencia me ha dado, en especial valoro mi libertad sobre todo, y hablando de rentabilidad los resultados son mucho mejores. Después de un tiempo se le pierde el miedo a la famosa "seguridad laboral" que dicen ofrecer las empresas. Aunque admito que hubo muchos tropiezos, pero son los mismos tropiezos con que se topa un emprendedor que está iniciando.

Hay muchas cosas que decir, ¿Como conseguir clientes?, ¿Como orientar las actividades de un Freelance para que tenga mejor rentabilidad?, ¿Hacia donde evoluciona un Freelance?...Espero tocar todos estos temas y dar mi humilde opinión.

Wednesday, January 24, 2007

Montamos el foro?

Bueno ando pensando en las ventajas de montar un foro para fortalecer la comunidad y que entre todos nos colaboremos, con ideas, ofertas, incluso puede servir de espacio para que emprendedores se encuentren e inicien sus proyectos, pero no estoy seguro de como lograr una participacion alta que es lo que le daria mayor utilidad a la cuestión, por eso creo que es necesario tantear primero. Quienes esten dispuestos a participar, tengan alguna idea, e incluso quieran colaborar moderando alguna seccion que les interese escribanme un mail con el subject "Foro". Y segun el interes lo montamos.

Saturday, January 20, 2007

La vida real llamó

Por eso no ha habido tiempo para actualizar. Pero en breve continuamos. De paso sería interesante saber si hay alguien que tenga alguna opinion y quiera hacer un artículo. Otra propuesta fue la de crear un foro solo con las mejores oportunidades de empleo para todos los roles del desarrollo de software, como les suena?

Tuesday, January 9, 2007

La triste historia de Sebastián

"Sebastián" es un excelente desarrollador. Ha devorado libros sobre tecnologías, lenguajes de programación, sistemas operativos etc, etc.. ingresa a foros en donde es bien conocido porque siempre tiene la respuesta correcta a cualquier tipo de duda. Es una "eminencia" y su capacidad de aprendizaje no tiene nada que envidiarle a la de sus colegas de india o estados unidos. El jefe de sebastián a quien llamaremos Dr. Sabandija sabe de la pasión de Sebastián. El Dr Sabandija sabe mas de cultivar fresas californianas que de los factores que influyen en un proyecto de Software... Lea la historia completa aqui

Saturday, January 6, 2007

Logo de Tienen Egg

Jayson S.A nos ha propuesto un Banner para que podamos llegar a mas colegas, excelente idea, y no solo eso, nos envía un logo para que quienes publiquen contenido (blogs, o paginas) lo puedan usar.
El código html para copiar y pegar:

<a href="http://posiblesnegreros.blogspot.com"><img src="http://tienenegg.googlepages.com/logo1tienenegg.png" border="0" alt="" /></a>

Thursday, January 4, 2007

Convocatoria 1 del 2007 (Atención!)

Primer "jalamiento de orejas masivo":

(INTRO)

Desde que iniciamos con esto queremos algo. Que las condiciones ofrecidas para quienes trabajamos en la industria de software Colombiana sean justas y alentadoras. Eso indudablemente elevará los niveles de calidad de nuestros productos, lo cual nos hará mas competitivos a nivel mundial y eso a su vez generará grandes beneficios a nuestro país. Al final de todo buscamos estar motivados.... Un salario injusto nos desmotiva, un jefe que insulta desmotiva, que NO entiendan que la construcción de software es una de las disciplinas que requiere los mayores niveles de concentración, sinergia, excelencia técnica entre muchas otras cosas tambien nos desmotiva. Que sean pocas las empresas en Colombia que permiten a los desarrolladores crecer a nivel personal y profesional tambien nos desmotiva... Al final algunos de los gerentes, dueños, etc  pasaran por alto todo esto, pero  el tiro SIEMPRE les sale por la culata...Terminan perdiendo clientes, la empresa se va al piso, y la industria se perjudica, todo por ahorrarse unos pesos.... Creo que ya lo habia dicho en un post anterior, pero es necesario que estos personajes entiendan que el negocio NO está en intentar explotar a los desarrolladores para que a los socios les quede mas dinero. Eso talves funcione una vez, pero si vieran un poco  mas adelante se darán cuenta que el verdadero negocio consiste en consolidar una base de clientes satisfechos, y esto solo se puede hacer a traves de software de calidad, que solo puede ser construido por un Equipo Motivado.

(LA CONVOCATORIA)

A que va todo esto?.. Ahora si... En esta primera convocatoria, vamos a enviarle un mensaje a quienes de alguna forma están perjudicando la industria , y algunos simplemente faltandole al respeto a nuestro gremio. Como sabemos que no todos tienen tiempo para redactar un mensaje, les solicitamos que nos envíen un correo a tienenegg@gmail.com con titulo "Email sinverguenza", y en el cuerpo del mensaje simplemente el correo de quien publicó alguna oferta descarada, o en general cualquier correo de quienes ustedes consideran que deberían recibir un jalon de orejas. Cuando recibamos un numero considerable de mensajes haremos nuestro primer jalón de orejas masivo. Pueden estar tranquilos, NO revelaremos las fuentes, incluso, pueden ponerlos como comentarios de este post si quieren (aunque preferimos al correo).... Lo importante es que TODOS participen, y no solo enviandonos los correos, sino divulgando esta convocatoria tanto como sea posible. Los mantendrémos informados del resultado de esta convocatoria. 

Todos pilas....Se cuidan.